Основные функции:
кадровое делопроизводство, оформление трудовых отношений и отношений, связанных с прохождением гражданской службы;
организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв, аттестации, служебных проверок, диспансеризации, дополнительного профессионального образования гражданских служащих;
обеспечение рассмотрения ходатайств о награждении ведомственными и государственными наградами;
организация прохождения практики студентов;
ведение воинского учёта;
организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.